Pazarlamacılıkta Son Adım: Çalışanlara Şirket Logosu Dövmesi

8/5/2013 / skopbülten

CBS New York’un haberine göre New York’ta bir emlak şirketi, şirket logosunu vücutlarına dövme yaptırmaları karşılığında çalışanlarının maaşına %15 zam yapmayı vaat etmiş. Şimdiye kadar, şirketin 800 çalışanından 40’ı bu çağrıya uymuş ve sayı her geçen gün artıyormuş. Anlaşıldığı kadarıyla dövmelerin büyüklüğü ve yeri konusunda bir sınırlama yok, isteyen kulağının arkasına, isteyen koluna yaptırabiliyor: yeter ki görünür olsun.[1]

Zamanında Frankfurt Modern Sanat Müzesi’nin mimarı Hans Hollein, müze binasının sergilere sponsor olan firmalar için bir nevi reklam panosuna dönüşmesi karşısında dayanamamış, şirket logolarının müze yöneticisinin alnına dövme olarak kazınmasını önermişti.[2] New York’taki emlak şirketi bu öneriye uymuş, ama yöneticiler yerine çalışanları damgalamayı uygun görmüş. Kendilerini “ayaklı billboard”lara dönüştürmeye razı gelecek çalışan sayısının artması halinde, logolu dövmeler, ‘gerilla pazarlamacılık’[3] denen yöntemlerin son örneği olabilir. [EG]




[2] Aktaran Hans Haacke, “Sembolik Sermayenin Yönetimi”, http://www.e-skop.com/skopbulten/sembolik-sermayenin-yonetimi-ii/884

[3] “Gerilla pazarlamacılık” hakkında detaylı bilgi için bkz. e-skop: “Pazarlama Ortamı Olarak Müze: Orsay Müzesi’nde İç Çamaşırlı Gerilla Eylem”: http://www.e-skop.com/skopbulten/pazarlama-ortami-olarak-muze-orsay-muzesinde-ic-camasirli-gerilla-eylem/504